A través de los años, hemos observado la existencia y profundización de la subcontratación y precarización laboral dentro de la USACh, en el que las mujeres trabajadoras (sean aseo, jardín o profesoras por hora) reciben menor salario; reciben tratos discriminatorios; son víctimas de abuso laboral por parte de sus jefes dentro de sus espacios de trabajo y están un rango etario que contribuye como factor para que acepten las condiciones precarias, por miedo a no poder tener acceso a otro empleo, y la vulneración a sus derechos sociales como reproductivos. Esto determina cómo los problemas laborales que viven en la USACh no solo dañan su dignidad, sino que reproducen explotación laboral en todas sus formas. Al mismo tiempo, la misoginia, el acoso laboral y las faltas de oportunidades hacia las funcionarias dentro de sus unidades de trabajo denota la violencia y la existencia de una alta brecha y segregación entre hombres y mujeres (incluyendo la falta de trabajadores trans) dentro de la institución.
Queremos retomar esta realidad como comunidad, frente a las recientes denuncias de acoso y abuso laboral ante las trabajadoras, conversandola junto al Frente Feminista La Trenza este próximo jueves 26 de octubre a las 13 hrs.
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