Migrantinnen in Führungspositionen: Nicht aufgeben, egal was kommt.
Veranstaltungsreihe: Lebensrealitäten von Frauen
Aliye Stracke-Gönül spricht über den schwierigen Weg für migrantische Frauen in die Führungsetagen. Sie beleuchtet die Hürden und die „doppelte gläserne Decke“ bei der Karriereplanung. Dabei erzählt sie auch von persönlichen Hindernissen.
Wie können hochqualifizierte Migranntinnen effizient gefördert werden? Welche Vorteile bringen sie durch ihr spezielles Know-how, Sprach- und Kulturkompetenzen mit, von denen die Arbeitgeber profitieren können?
Aliye Stracke-Gönül ist die Tochter türkischer Einwanderer. Nach einer Banklehre studierte sie „Politik und Organisation“ und ging in die Kommunalpolitik. Sie war Mitglied der SPD Fraktion in Münster, in der BVV in Berlin Mitte und Vorstandsvorsitzende des Vereins Vielfalt in Führung e.V.. Heute arbeitet sie als Referentin für Migration beim AWO Bundesverband e.V..
Eine Veranstaltung des Bildungswerk Berlin der Heinrich-Böll-Stiftung
Realisiert aus Mitteln der Stiftung Deutsche Klassenlotterie Berlin
Exklusiv für Frauen.
Foto: privat
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