Kind oder Karriere? Topsharing kann das Dilemma lösen, wenn zwei Arbeitnehmerinnen sich eine Führungsposition teilen. Noch immer ist dieses Konzept verschwindend gering umgesetzt. Dabei hat das Modell auch für Firmen viele Vorteile.
Jobsharing-Expertin Susanne Broel informiert darüber welche Hürden zu überwinden sind und welche Rahmenbedingungen stimmen müssen damit Jobsharing funktioniert. Sie gibt praktische Tipps, wie frau die passende Partnerin für sich findet und gemeinsam das Wunschunternehmen anspricht.
Realisiert aus Mitteln der Stiftung Deutsche Klassenlotterie Berlin.
Eine Veranstaltung des Bildungswerk Berlin der Heinrich-Böll-Stiftung.
Foto Susanne Broel
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