Facilitate Change! #8 Gewaltfreie Kommunikation

Von der Deeskalation in gewalttätigen Konfliktsituationen bis hin zur Methode für teaminterne Öffnungsprozesse – die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Marshall E. Rosenberg findet eine immer größere Beliebtheit. Denn sie hat eine relativ einfache Struktur und führt bei konsequenter Anwendung zu einer tiefen und authentischen Öffnung in Gesprächen, in der Menschen so ermutigt werden, eigenverantwortliche Lösungen für ihre Konflikte zu finden, Verständnis füreinander zu erzeugen und so mittelfristig das Potential von Konflikten zu sehen. Die Gewaltfreie Kommunikation ist ein Kommunikationsmodell, bei dem eigenverantwortliche und emphatische Sprache auf Basis von 4 Schritten gelebt wird.
Facilitator: Martin Michaelis
Martin arbeitet und forscht als Mediator und Systemberater seit vielen Jahren an der Entwicklung friedlicher Kultur in Organisationen und politischen Systemen. Als ausgebildeter Mediator und GFK Trainer hat er diverse Mediationsprozesse auf wirtschaftlicher und politischer Ebene begleitet, in denen mit Hilfe der GFK sich Empathie bei den Konfliktparteien entwickelt, wodurch diese von der Abwertung in die Kooperation gehen können. Daneben wendet er die GFK als ein wirksames Modell an, um eine offene und eigenverantwortliche Führungshaltung in Teams und Organisationen zu etablieren.
LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/martin-michaelis-916997149/ URL: https://www.martin-michaelis.com/