Winter School #2 Joop Schippers

Wanneer konden vrouwen zonder toestemming van hun echtgenoot een (was)machine aanschaffen? En in welk jaar kon je als vrouw in Nederland abortus laten uitvoeren zonder daarvoor vervolgd te worden? Het feminisme en de vrouwenbeweging worden beschouwd als een van de meest succesvolle sociale bewegingen van de 20e en 21e eeuw. Maar wat hebben die successen opgeleverd? En wat staat er nog op de emancipatoire agenda?

De vijf colleges van Atria’s Winterschool nemen je mee door het Nederlandse emancipatiebeleid in de 20ste en 21ste eeuw. De actualiteit vormt telkens het referentiekader. Waar blijft bijvoorbeeld de eerste vrouwelijke minister president?

#2 - Joop Schippers
In dit college zal Joop Schippers aandacht besteden aan de ‘opkomst’ en ‘ondergang’ van de zogeheten ‘national machinery’ van het emancipatiebeleid in Nederland, gedurende de periode 1975-heden. Hij staat stil bij het functioneren van de verschillende bij het emancipatiebeleid betrokken (bewinds)personen en instellingen, zoals de Directie Coördinatie Emancipatiebeleid, de Emancipatieraad en de Visitatiecommissie Emancipatie. Ook gaat hij in op het principe en het succes (of gebrek daaraan) van gendermainstreaming, de speerpunten van het emancipatiebeleid door de jaren heen en de uitdagingen voor de toekomst.

Het boek Van privéproblemen tot overheidszorg: emancipatiebeleid in Nederland vormt dit jaar het uitgangspunt van de collegereeks (Atria schreef mee aan dit boek). Wil je voorbereid bij de colleges aanwezig zijn? Bestel het boek dan nu op bol.com. Of koop het tijdens een van de colleges.

Overige colleges zijn van: Antia Wiersma (14 maart), Petra de Vries (22 maart) en Renée Römkens (5 april).

Tickets: €10,- (regulier) of €7,50 (student)
Strippenkaart alle colleges: €42,50 (regulier) of €30,- (student)

Meer info: https://www.atria.nl/nl/news/winter-school-bij-atria

Prof. dr. Joop Schippers is sinds 1978 verbonden aan de Universiteit Utrecht. Zijn onderzoek richt zich op uiteenlopende aspecten van de arbeidsmarkt. De laatste jaren staat vooral onderzoek naar de arbeidsmarktpositie van oudere werknemers centraal. Daarnaast zet hij de lange onderzoekstraditie van de Universiteit Utrecht voort op het terrein van het onderzoek naar genderverschillen op de arbeidsmarkt.