Lob und Kritik
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Suchbeispiele

Veranstaltungen mit dem Schlagwort Jazz in Berlin
Veranstaltungen in Berlin im Januar 2014
Veranstaltungen innerhalb von 500 km um Berlin
Veranstaltungen am 31. Januar 2014
Veranstaltungen mit den Schlagworten Umwelt und Konferenz
Veranstaltungen mit dem Schlagwort Mathematik oder Philosophie
Veranstaltungen, zu denen die Nutzerin Amanda kommt
Veranstaltungen, bei denen du Amanda triffst
Nächstgelegene Veranstaltungen zu den Koordinaten 52,13 in den nächsten 2 Tage

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WORK PARTY

Am 13. Februar 2017 18:30 - 21:30

Beschreibung

WORK PARTY provides you dedicated time to make headway on your projects in the company of industrious women because progress won’t happen without consciously creating space to do so.

What you can expect from a New Women Space WORK PARTY:

A consciously designed space to ensure you walk away feeling productive and energized. Our split level floors enable: (1) distinct space to put your head down and work and (2) devoted space to pick your head up and meet someone new.
An opportunity to meet other motivated women who can provide feedback and inspiration for your project
An opportunity to get feedback from a featured specialist in topics such as: service design, digital design, law, marketing, website development, self-branding, finance, life coaching, etc.
The ability to come back each week and be a part of the New Women Space community.

February 13th Featured Mentor: Elisa Colombani

Specialties: Human Resources Operations, Resumes/Coverletters, People Management, How to give Feedback

Elisa is a leader of company culture with a belief in the transformative power of great communication. As the Director of People at Artsy, she and her team help individuals discover and pursue their personal values and goals by connecting them to the company's mission, developing purposeful work across highly diverse skill sets, backgrounds, and leadership styles. Elisa's experience in mission-driven start-ups (ZeroCater, Good Eggs, and now Artsy) has taught her how to help company leaders create a culture of feedback, respect, and open two-way communication—all aspects critical to success in fast-growth and values-driven workplaces.

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