CURSO “ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS DE LA COMUNITAT VALENCIANA”

El próximo día 25 de septiembre de 2013 comienzan las Acciones formativas en materia de igualdad, creación de empresas, conciliación, innovación y proyectos para el 7ª programa marco de la Unión Europea, promovidos por la Dirección General de Familia y Mujer para el ejercicio 2013, y que están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.

El 25 y 27 de septiembre y 18 Y 24 de octubre de 2013, está prevista la realización de la VI Edición del Curso “Elaboración e implantación de Planes de Igualdad en las empresas de la Comunitat Valenciana”, dirigida a empresarios y empresarias de la Comunitat Valenciana y a su personal, con el fin de prestar el asesoramiento necesario en materia de elaboración e implantación de Planes de Igualdad.

Dada la gran acogida que tuvo las ediciones anteriores, ya que desde la impartición de la “I Edición”, se ha generado un notable incremento en la elaboración de Planes de Igualdad que se presentan ante este centro directivo para su validación y visado, a lo largo del 2013 se continuará con la impartición del citado curso, contando esta edición con 4 acciones formativas, de 8 horas cada una de ellas, dirigidas a empresarios y empresarias de la Comunitat Valenciana y a su personal.

Dicho curso surgió con la finalidad de contribuir a la formación del personal del ámbito de gestión de las empresas de la Comunitat Valenciana que quieren poner en marcha un Plan de Igualdad en la empresa y obtener el correspondiente visado de este Centro Directivo.

Uno de los aspectos más destacados de la implantación de planes de igualdad en las empresas es el hecho de lograr incrementar la satisfacción de mujeres y hombres, así como otorgar beneficios a las empresas consiguiendo un mejor clima laboral, mayor motivación en el trabajo y consecuentemente una menor rotación del personal.

Los Planes de Igualdad para empresas y entidades están contemplados como objetivo prioritario dentro de las Políticas de Igualdad de Oportunidades del Consell. En cumplimiento de este objetivo, así como de la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres, desde la Dirección General de Familia y Mujer se viene desarrollando una campaña de sensibilización y difusión para la implantación y seguimiento de los Planes de Igualdad, incidiendo de forma especial en las pymes.

Esta VI Edición del curso de “Elaboración e Implantación de Planes de Igualdad en las Empresas de la Comunitat Valenciana”, busca dar respuesta a todas las dificultades con que tropiezan las empresas a la hora de diseñar e implementar un Plan de Igualdad en la empresa y comprende los siguientes objetivos:

-Introducir algunos conceptos básicos necesarios para entender la naturaleza de la desigualdad entre mujeres y hombres.
-Recoger la inclusión de la perspectiva de género en las diferentes actuaciones llevadas a acabo en la empresa.
Instruir en la elaboración del diagnóstico de la situación en la empresa.
-Proporcionar ideas que pueda servir para el diseño e implantación del Plan de Igualdad en la propia Organización.
-Dar a conocer los diferentes servicios existentes como soporte para el diseño de los Planes de Igualdad.
-Orientar para su implementación, seguimiento y evaluación.
-Introducir el concepto de acción positiva como una medida de corrección de desigualdad a través de una serie de acciones o actividades temporales llevadas a acabo como discriminaciones positivas.

Asimismo, y en próximas fechas se van a realizar y desarrollar las siguientes acciones:

- Una III Edición del Curso “Seguimiento y Evaluación de Planes de Igualdad en las empresas de la Comunitat Valenciana”
- Una segunda edición de “Taller de Conciliación de la vida profesional con la familiar y personal”,
- Una primera edición de “Taller de creación de empresas”,
- Una cuarta edición del “Curso básico de elaboración de propuestas y participación en el 7º programa marco de la comisión europea” y
- Una cuarta edición del Curso “Innovación e Igualdad”.